働きにくい病院・職場とは？働きやすい病院選びのポイントは？「働きにくい職場診断」で自分の職場を客観的に見てみよう
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「働きやすさ」は職場選びの重要なポイント
新卒の看護師が就職を考える時、その多くが「何科に配属されるか？」ということが重要な関心事となります。
しかし、転職となると、看護師という職業の酸いも甘いも噛み分けており、「診療科」以外にも様々なことに注意が向きます。
その中でも「働きやすい職場かどうか？」というのは重要なポイントとなります。
希望の診療科に配属されたものの、その職場で働きにくさを感じて、短期間で退職に追い込まれる看護師も多いのです。
看護師に限らず、どんなに好きな仕事に就いても、その職場環境が悪ければ、長く勤め続けることは難しいものです。
一度でも「働きにくさ」を感じたことがある人であれば、転職先を選ぶ際に「働きやすい職場かどうか？」ということに重きを置くでしょう。
あなたはいくつ当てはまる？「働きにくい職場診断」
同じ「働きにくい職場」に勤務している看護師でも、その経験値によって感じ方は様々です。
複数の職場を経験している看護師であれば、「この職場は働きにくい」と客観的な判断を下せるかも知れません。
しかし、経験の少ない看護師だと、「看護師という職業はこんなに辛い」「自分は看護師に向いていないのではないだろうか」などと、職場の働きにくさを「自分のせい」にしてしまうこともあるのです。
そこで、自分の職場が働きやすい職場なのか働きにくい職場なのか、客観的に判断するツールをご用意しました。
ひとつでも当てはまる場合は、あなたの感じている「働きにくさ」は「職場のせい」であると言えます。
- 働きにくい職場診断
- 挨拶の声が小さい。
- 休憩中の雑談が少ない。
- 師長や主任がコソコソと話している姿が目に付く。
- 上司が部下の意見に耳を貸さない。
- 上司や同僚から感謝の気持ちを伝えられることがない。
- 会議などの時間が守られない。
- 新しく入って来たメンバーが放置されていることがある。
- 他のスタッフが何をしているかわからない。
- 人の成功を喜ばない人がいる。
- 部下が上司に話しかけるタイミングをうかがっている。
- 会議などで発言・提案した人に風当たりが強い。
「働きにくい職場」って、つまりどういうこと？
「働きにくい職場」というのは、単に居心地が悪いということではありません。
上記の「働きにくい職場」の条件を満たしているということは、つまりこういうことなのです。
1.コミュニケーション不足
コミュニケーションが不充分なため、情報共有がなされず、伝達ミスなどが起きやすくなります。
2.困っていても助け合える風土がない
互いに相談しにくい雰囲気があり、困っていても見て見ぬふりをする風潮があります。
3.主体性がなく受け身
自主的に何かを始める気風がなく、言われたことしかやらないスタッフばかりになります。
4.「事なかれ主義」で誰も責任を取らない
当事者意識が低く、面倒なことには関わりたくないと考える人が多いため、何か問題が起きても責任転嫁します。
上司も「何も相談がなかった」「知らなかった」と、責任逃れをしたり、自分を正当化することに必死になります。
5.あらゆることに無関心
チームで連携して動くことがなく、個人プレイが主流のため、職場内で起こる様々なことに無関心になります。
6.パワハラ・セクハラが横行する
パワハラ・セクハラなどを見つけても、見て見ぬふりをする風潮があるため、これらの行為が横行します。
7.新人が育たない
スタッフのモチベーションが低く、新人指導を面倒だと感じるスタッフが多いため、新人が育ちにくい環境になります。
8.同じミスが何度も起きる
情報共有がなされないため、同じようなミスが何度も起こります。
人の失敗から何かを学び取るということがありません。
「働きにくい職場」を我慢して続けることは何の得にもならない！
自分の職場が「働きにくい」と感じても、辛い状況を耐えることを美徳と考え、我慢してしまう人もいます。
しかし、「働きにくい職場」を我慢して続けることは、美徳どころか、弊害をもたらします。
身体的・精神的に負担となることもありますし、自分のモデルとなる先輩がいないことで、将来のビジョンが描きにくくなります。
「働きにくさ」を感じたら、転職を考えてみよう
今の職場で「働きにくさ」を感じたら、躊躇せずに看護師転職サイトに相談してみましょう。
看護師転職サイトは、今すぐの転職を考えていなくても相談に応じてくれます。
経験豊富な専任コンサルタントが親身になって相談に乗ってくれますので、安心して相談しましょう。秘密は保持されます。
経験年数が少なくても転職は可能です。
面接日などの日程調整の他、履歴書の書き方指導や面接対策もしてくれます。
希望すれば、病院見学や面接にも同行してくれますので、安心して転職活動ができます。
退職にまつわる複雑な手続きなどもサポートしてくれますので、初めての転職の方もスムーズに転職活動ができます。
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