職場の意地悪おつぼね看護師をギャフンと言わせるお局様いじめ仕返し方法
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「お局様(おつぼね)」と「ベテラン」の違いは？
「お局様(おつぼね)」と聞くと、年齢がやや上の女性の先輩を思い浮かべると思います。
しかし、「年齢がやや上の女性の先輩」の中にも、「お局様(おつぼね)」と言われるタイプと、「頼りになる先輩」「ベテラン」と言われるタイプが存在します。
「お局様(おつぼね)」は、スタッフへの影響力が大きく、その存在によって職場全体の雰囲気が悪くなることも多いです。
「○○先輩からの注意は素直に受け入れられるのに、△△先輩に注意されると何だか腑に落ちない」という場合、それは後者が「お局様(おつぼね)」である可能性が高いです。
では、「お局様(おつぼね)」と「ベテラン」の違いは何でしょうか？
1.仕事の出来・不出来が違う。
「ベテラン」は仕事ができる人です。
「お局様(おつぼね)」は、経験年数（＝年齢）だけを重ね、仕事の面では成長していない人です。
2.感情をコントロールする能力が違う。
「ベテラン」は、自分の感情をコントロールできます。
そのため、ベテランの先輩からの指導・注意は的確で後腐れありません。
「お局様(おつぼね)」は、感情のコントロールができません。
そのため、感情的に後輩を叱責することがあります。
また、気分の浮き沈みが激しく、後輩などから「今日は機嫌がいいね」「今日は機嫌が悪いね」などと話題にされることがあります。
3.公平性が違う。
「ベテラン」は、公平性があります。
誰に対しても、同じ態度を取り、好き嫌いで人を判断しません。
同じミスをすれば、誰に対しても同じように注意をします。また、上司に対しても臆せずに意見を言うことができます。
「お局様(おつぼね)」は、公平性がありません。
自分の気に入った後輩とは親しくしますが、嫌いな後輩を徹底的に苛め抜きます。
同じことをしても、気に入った後輩のことは叱らず、嫌いな後輩にはキツイ物言いで叱りつけます。
また、上司に対しては媚びへつらうことが多く、ヘコヘコします。
自分より上の人に向かって、堂々と意見を言うことができません。
4.私生活の充実度が違う。
「ベテラン」は、私生活が充実しています。
恋人や家族、友人と時間を共にしたり、趣味に熱中したりしています。
仕事以外にも人との繋がりがあるため、自分を客観的に見ることができます。
また、仕事で抱えたストレスを、趣味や友人との会話などでうまく発散することができるため、常に精神面が安定しています。
「お局様(おつぼね)」は、私生活が充実していません。
休みの日は、無為に過ごすことが多く、仕事のストレスは後輩に当たり散らすことで発散しています。
趣味もないので、他の人のことが気になって仕方ありません。そのため、人の細かい行動が気になって悪口を言ったりします。
仕事以外に人との付き合いがほとんどないため、職場内で「味方」を作ろうと必死です。そのため、派閥を作ったり、後輩をいじめることで自分の権力を誇示
しようとします。自分を客観視できず、自分の行動の愚かさに気付いていません。
5.自己肯定感が違う。
「ベテラン」は、自分に自信があるため、人の良いところを素直に認めることができます。
「お局様(おつぼね)」は、自分に自信がなく、劣等感に苛まれています。
そのため、自分より優れた人が疎ましくてたまらず、いじめの対象にすることがあります。
「お局様あるある」とその裏に隠された心理を理解して、意地悪なおつぼね看護師をギャフンと言わせよう
お局様(おつぼね)は、以下のような行動で職場の人を困らせることがあります。
あなたの職場の「お局様(おつぼね)」にも当てはまることはありませんか？
その行動の裏に隠された心理を理解し、一歩先を行くことで、相手をギャフンと言わせましょう。
お局様(おつぼね)へのこれまでのいじめ(イジメ)の仕返しです。
1.実は仕事ができない。
大きい態度を取っていながら、実は仕事ができないお局様(おつぼね)。
それを、周囲の後輩たちがサポートしたり、尻拭いしたりして、大事に至らぬようにしているのです。
だからお局様(おつぼね)は、仕事を手伝ってもらっている時はあっても、人の仕事を手伝ってあげていることは少ないと思います。
もし、お局様(おつぼね)の仕事を手伝ってあげたら、「○○やっておきましたよ！」と、周囲にも聞こえるような声で報告してみましょう。
2.「忙しい」が口癖。
大して忙しくもないのに、「忙しい」と言っているお局様(おつぼね)。
お局様(おつぼね)は仕事の要領が悪いために、他の人と同じ仕事量でも「忙しい」と感じてしまうことも事実でしょうが、もうひとつの理由としては「私は、色々なところで必要とされている人間なのよ」というアピールです。
本当に忙しい人間は「忙しい」などと口にしません。
お局様(おつぼね)が「忙しい」と言っている時は、聞こえないふりをして黙々と自分の仕事をこなしましょう。
聞こえないふりをするのも忍びないような近距離にいる場合は、考え事に没頭しているふりや、独り言を言って周囲の音が聞こえていないふりをします。
「こっちはもっと忙しくて、お前の茶番になんぞ付き合っていられません！」ということを態度で示すのです。
3.後輩としか仲良くできない。
お局様(おつぼね)は、同期や上の人には相手にしてもらえないのです。
そのため、後輩を巻き込んで派閥を作ったり、後輩に愚痴を言ったりします。
お局様(おつぼね)に絡まれるのはもううんざり！という方は、お局様(おつぼね)よりも上の人と仲良くしてみましょう。
4.悪口・無駄話・噂話が多い。
お局様(おつぼね)は、職場以外に友達がいません。
あまりにもヒマなので、他の人のことが気になって仕方がないのです。
「○○さんは最近彼氏ができたらしい」
「△△さん、この前師長と深刻そうに話をしていたから、もしかして退職するんじゃない？」
など、他人の動向ばかり気にしています。
お局様(おつぼね)に悪口や噂話を振られたら、否定も肯定もせず、「はぁ」と薄い反応でかわしましょう。
「えー、そうなんですか！？」などと乗ってはいけません。
誰かの悪口を言おうと息巻いている時は、近づかないのもひとつの方法です。
5.態度の表裏が激しい。
目下の者は家来のような扱いをするのに、目上の人にはヘコヘコしているお局様(おつぼね)。
陰では師長や主任の悪口を言っていても、本人を目の前にすると何も言えません。
そのため、お局様(おつぼね)の行動に悩んだら、師長や主任にきちんと相談しましょう。
現場にいることの少ない師長であれば、後輩への威圧的な態度を知らないかも知れません。
きちんとSOSを出しましょう。
6.医師も参加する飲み会の時、服装に気合が入っている。
お局様(おつぼね)が後輩をいじめる理由のひとつに「若さへの嫉妬」があります。
お局様(おつぼね)は、誰よりも「女」であることを意識しているのです。
そのため、飲み会などの席ではお局様(おつぼね)の好きなようにさせてあげましょう。
職場の飲み会は、普段男性から注目を浴びることの少ないお局様(おつぼね)の、数少ない楽しみなのです。
お局様(おつぼね)を出し抜くような露出の多い服は控え、いつになくご機嫌なお局様(おつぼね)を陰からそっと見守りましょう。
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お局様(おつぼね)へに仕返しはできたとしても、物理的に離れるには、やはり今の環境を変えてみることが一番です。
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