看護師の職場いじめ(イジメ)に男女差はある？男性多い職場と女性多い職場の特徴比較
ツイート
「女性の方が陰湿」という都市伝説に騙される女たち
世間一般のイメージとして、「女性の方が陰湿」「男性は人間関係がサッパリしている」などと思われがちですが、事実は異なるようです。
看護師という職業自体は女性が多いため、看護師の職場は「女の世界」になりがちです。
そんな中で、職場いじめ(イジメ)やパワハラなどの被害に遭い、「女の職場はもうこりごり！」と、男性の多い職場への転職を果たす看護師もいます。
しかし、そこで目にするのは、「サッパリしている人間関係」ではないようです。
いじめ(イジメ)というのは「女＞男」というわけではないようです。
男女のバランスの良い職場が存在しない看護師業界
看護師は約96％が女性であり、女性が圧倒的多数の職場が多いですが、精神科病院などでは男性看護師が大多数を占めることも多いです。
看護師業界においては、「男女比が半々」という職場は皆無と言って良く、「男性が多い職場」か「女性が多い職場」の二択になります。
「女性の多い職場」しか経験のない看護師は、「男性の多い職場」に対して過度な期待をしていることが多いのです。
「男性の多い職場」と「女性の多い職場」では起こるいじめ(イジメ)の中身が違う！
どちらも「いじめ(イジメ)が発生することがある」ということでは共通していますが、いじめ(イジメ)の中身や要因などは、多少の違いがあるようです。
「男性の多い職場」のいじめ(イジメ)の特徴
1.出世争いを軸とした派閥ができやすい。
男性の職場は、出世争いが熾烈なところもあります。
そのため、出世争いを軸としたいじめ(イジメ)や派閥争い、嫌がらせが起こりやすくなります。
2.権力を盾にしたいじめ(イジメ)が起こりやすい。
師長や主任など、権力を持つ人が下の者に対して行ういじめ(イジメ)、つまりパワハラが起こりやすいのも男性の職場の特徴です。
3.陰湿化、エスカレートしやすい。
男性は、いじめ(イジメ)に遭っても誰にも相談せずに抱え込んでしまう人が、女性に比べて多いです。
その背景には、「男なのにいじめ(イジメ)に遭うなんて恥ずかしい」などの気持ちから、いじめ(イジメ)に遭っていても誰にも打ち明けられなかったり、自分自身で「自分はいじめ(イジメ)
になんて遭っていない」と言い聞かせていたりするためです。
そのため、いじめ(イジメ)の事実が明るみに出にくく、かなり深刻な事態に陥ってから判明するケースも多いです。
子供のいじめ(イジメ)でも、生死に関わるようないじめ(イジメ)に関する事件は、少女より少年に多いことでもわかると思います。
「女性の多い職場」のいじめ(イジメ)の特徴
1.感情を軸としたいじめ(イジメ)が起きやすい。
女性は「感情を中心に動く動物」と言われており、感情に左右されやすい一面があります。
生理周期によるホルモンバランスの変化で、気分のムラが起きやすく、それが対人関係でのトラブルに発展しやすいと言えます。
また、何事も白黒はっきりさせたがる傾向にあるため、人に対する「好き・嫌い」も明確にしたがります。
「○○さんは、こういう良い面があるけど、こういう悪い面がある」という見方をできず、「こういう悪い面があるから嫌い」と、極端な結論を出しがちです。
2.集団によるいじめ(イジメ)が起こりやすい。
女性は、「みんなと一緒」を好む人が多いです。
一人で行動するよりも、誰かと群れていたほうが安心するのです。
そのため、集団で一人をいじめ(イジメ)たり、または集団vs集団、いわゆる「派閥争い」が起こりやすいです。
「仲間外れ」は女性の職場特有のいじめ(イジメ)です。
3.表面上はわかりにくいことが多い。
女性は本心をうまく隠すので、表面上はいじめ(イジメ)が起こっていることが分かりづらいです。
また、鈍感な人には気付かないようないじめ(イジメ)が行われることもあります。
表面上は笑顔で接しているのだが、陰では悪口を言っている…という状況は珍しいことではありません。
4.新しい人、若い人に対するいじめ(イジメ)が起こりやすい。
女性の価値を「若さ」に置く男性は多いです。
そのため、若い女性に嫉妬することがあります。
新人や綺麗な看護師がいじめ(イジメ)に遭いやすいのはそのためで、女性としての自分の立場が脅かされることを危惧するあまり、いじめ(イジメ)に走ってしまうのです。
イメージに頼った職場選びは危険！
「男性の多い職場」「女性の多い職場」それぞれに起こりやすいいじめ(イジメ)があるということがおわかりいただけたでしょうか？
イメージだけに頼った安易な職場選びは危険ということです。
いじめ(イジメ)のない職場選びは、看護師転職サイトを活用するのがおすすめ
いじめ(イジメ)で悩んでいる方、いじめ(イジメ)のない職場を探したい方は、看護師転職サイトを活用するのがおすすめです。
看護師転職サイトは、雇用条件に加えて、職場の人間関係などの詳細な内部情報まで事前に教えてくれます。
本来なら入職してからでないとわからないようなことまで事前にリサーチして情報提供してくれますので、働きやすい職場が見つかります。
「いじめ(イジメ)のある職場はもうコリゴリ！」という方は、是非、活用してみてください。
転職を全く考えていない方でも、職場の悩み相談をすることは可能です。
転職を迷っている段階でも相談に応じてくれますので、気軽に相談してみましょう。
こちらから無料で登録して相談できます。
ツイート
