意地悪な先輩看護師のイジメのターゲットは？いじめられない方法は？
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意地悪な先輩のいじめのターゲットにされないために…
どこの職場にも、「意地悪な先輩」というのは存在するようです。
意地悪な先輩が一人いるだけで、仕事に行くのも憂鬱になります。
勤務表ができると、自分の休日よりも先に「意地悪な先輩と一緒の夜勤はないか？」をチェックしてしまうなど、意地悪な先輩の存在に振り回されている看護師は多いものです。
中でも、意地悪な先輩のいじめのターゲットになってしまうのだけは避けたいものです。
本来は意地悪な先輩に問題があるので、「そちらが辞めるべきだろう」と思う方もいるかも知れません。
しかし、人を辞めさせるというのは、現実的に不可能です。
人の心を入れ替えることも非常に難しいです。
だったら、せめて意地悪な先輩のターゲットにされることなく、穏便に仕事生活を送りたいと考えている看護師も多いと思います。
意地悪な先輩がいじめのターゲットにするのはこんな看護師
意地悪な人というのは、誰に対しても意地悪をするわけではないのです。
卑怯なことに相手を選びます。
そのため、意地悪な面を知らない人からは「あの人がそんなことをするはずがない」などと言われてしまうこともあります。
意地悪な人の特徴を知れば、ターゲットにされるタイプが自ずと見えてきます。
ターゲットにされやすいのは、以下のような人です。
1.自分に対して媚びない後輩。
意地悪な人は、「上下関係」というものを自分に都合よく解釈しています。
自分より年下や経験の浅い人は、自分を敬って当然だと考えているのです。
自分に尊敬される部分がないとは、露ほども考えていません。
そのため、自分に対して媚びたりへりくだったりしない後輩に対しては「先輩に対する態度がなっていない」と感じます。
2.反抗的な後輩。
意地悪な人は、自分に自信がなく、劣等感の塊です。
そのため、非常に打たれ弱く、自分に対する批判的意見などを受け止めるだけの包容力がありません。
ただ単に、自分とは反対の意見を持っているだけの人に対しても「自分のことが嫌いなのだ」と曲がった解釈をします。
3.斜に構えている後輩。
自分に自信のない意地悪な人にとっては、堂々としている人や斜に構えている後輩は「脅威」です。
自分の安全な居場所を奪われるかも知れないという恐怖を感じるのです。
意地悪な人は、自分に媚びへつらう人だけに囲まれていたいと思っているのです。
4.人望がある人。
意地悪な人は、人望がありません。
そのため、人望がある人に対して激しい嫉妬心を覚えています。
自然とリーダーシップを発揮できる人、立場や役職と関係なく後輩などから頼りにされている人なども嫉妬の対象となり、排除したいと思うあまりターゲットになりやすいです。
5.世渡り上手な人。
意地悪な人というのは、世渡り下手な人が多いです。
そのため、上司に気に入られるタイプの後輩や、上司とうまくやれる処世術に優れた人が羨ましくてたまらないのです。
このようなタイプも妬みの対象となり、いじめのターゲットにされやすいです。
6.いじられキャラ・愛されキャラ。
意地悪な人は、実は孤独です。
「愛されたい」「認められたい」という欲求を誰よりも強く持っています。
そのため、職場などで人気者になるタイプの人にも強い嫉妬心を覚えます。
「人気者になる前に排除したい」と考えるため、「人気者のたまご」である「いじられキャラの新人」「愛されキャラの新人」をいじめる傾向にあります。
意地悪な先輩看護師が身近にいたら…
上記に該当する方は、意地悪な先輩との距離感に注意が必要です。
ターゲットにされて辛い日々を送ることのないよう、できることから対策していきましょう。
1.必要最低限しか関わらない。
できることなら、深く関わらないほうが良いです。
挨拶や業務上必要なコミュニケーションは大切ですが、個人的に仲良くなると、色々面倒です。
まずは、休憩中などに二人きりにならないようにしましょう。そうすることで、食事などに誘われるリスクを回避できます。
精神的な距離を保つことも重要です。
悪口などを振られても、巻き込まれないように、やんわりとかわしましょう。
2.毅然とした態度で接する。
意地悪な人は、気弱そうな人や優しい雰囲気の人をターゲットにすることが多いです。
ビクビクせず、堂々と振舞いましょう。仮に嫌味などを言われても、毅然とした態度で接しましょう。
時には言い返すことも必要です。
3.信頼できる先輩と仲良くなる。
意地悪な人は、自分よりも強そうな人には弱いものです。
そのため、意地悪な人よりも権力のある人と仲良くなってしまうというのもひとつの手です。
意地悪な人はさておき、自分が心から尊敬できる先輩と仲良くなることは、自分自身の成長にとってもプラスになります。
4.意地悪な先輩の自尊心を満たしてあげる。
看護師の場合、どれだけ距離を置こうと思っても、夜勤中のナースステーションで二人きりになってしまうなど、避けられない場面も多いです。
そのような時は、できるだけ意地悪な人の自尊心を満たしてあげることで、不要な反感を買うことなく穏便に過ごすことができます。
意地悪な人に話をさせてあげて、「すごいですね」「○○さんの話は面白いですね」などと、自然な形で持ち上げ、普段満たされることのない自尊心を満たしてあげましょう。
「意地悪な人」は職場が作っているかも？
「今の職場は、意地悪な先輩が多い」「人間関係がギスギスしている」と感じたら、それは職場環境に問題があるかも知れません。
繁忙度が高かったり、残業が多いなどストレスの多い職場では、心に余裕がなくなり、「意地悪な人」が増えると言われています。
今の職場が働きづらいと感じたら、転職を検討してみましょう。
転職で人間関係の悩みから解放される人は多いものです。
看護師専用の転職サイトは求人にのっている情報だけでなく、職場の人間関係、いじめ(イジメ)があるか、意地悪な人がいないかなど、職場の細かいことまでコンサルタントが教えてくれます。
今すぐの転職を考えていなくても相談に乗ってくれますので、気軽に相談してみましょう。
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