看護師で性格悪い人との職場での付き合い方
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性格悪い人とはできれば関わりたくないけれど…
「性格の悪い人」と聞くと、「できれば関わりたくない」と思う人がほとんどだと思います。
学生時代から、集団の中には必ず「性格の悪い人」というのが存在します。
学生時代であれば、「関わらないようにする」という選択肢も可能ですが、社会人になるとそうもいきません。
仕事上必要な最低限のコミュニケーションは取らなければなりません
看護師であれば、更に事情は複雑です。
病棟勤務であれば、夜勤など人数が少ない勤務帯は二人きりになってしまうことも多いです。
休憩時間などに二人きりになってしまうこともあるでしょう。
また、性格の悪い人との関わりの中で最も危惧するのは、いじめ(イジメ)などの標的にされることです。
必要最低限の関わりで済めば良いのですが、変に深入りして派閥争いに巻き込まれてしまったり、勝手に敵意を持たれていじめ(イジメ)に遭うなど、不利益を被るのは避けたいところです。
今回は、避けて通れない「性格の悪い人」との職場での付き合い方について考えていきます。
性格の悪い人との職場での付き合い方
性格の悪い人に振り回されたり、不利益を被らないために、以下のことを心がけましょう。
1.人間関係に隙を作らない。
性格の悪い人がいると、その周囲の人間関係までギスギスしてしまうことがあります。
ありもしない噂を流されたり、事実無根の悪口を言われたりすることで、他の人との関係まで破綻してしまうことがあります。
そうならないためにも、尊敬できる人、信頼できる人との繋がりを濃くしておきましょう。
性格の悪い人の入り込む隙を作らないのです。
2.無理して合わせない。
性格の悪い人に迎合する必要はありません。
二人きりの時に悪口などを振られても、否定も肯定もせずに「そうなんですか」と、適当に相槌を打ってかわしましょう。
その場さえしのげれば良いのです。
3.適度な距離を保つ。
性格の悪い人には、近づけば近づくほど面倒なことが増えます。
性格の悪い人とは、距離を近づける必要はありません。
個人的に食事などに誘われても、適当な理由をつけて断りましょう。
4.いじめ(イジメ)のターゲットにされないように気を付ける。
性格の悪い人は、周囲の人をみんな「敵」だと思っています。
そのため、「自分がやられる前にこちらからやってしまえ」という発想で、いじめ(イジメ)を始めるのです。
性格の悪い人は、実は弱い人間であることが多いため、自分より強い人には絶対に歯向かいません。
自分より弱そうな者を必死に探しているのです。
そのため、いじめ(イジメ)のターゲットにならないためには、自己主張をしっかりして「強い人」というイメージを植え付けることが必要です。
5.同類にならない。
悪口や噂話を振られても、相手にせず、適当にかわしましょう。
一緒になって悪口で盛り上がったり、本気で腹を立てたりしては「同類」になってしまいます。
6.好かれようとしない。
性格の悪い人に好かれようとすると、非常にエネルギーを消耗し、下手すると自分まで「性格の悪い人」の仲間入りをしてしまいます。
性格の悪い人には、好かれようとしなくて良いのです。
性格の悪い人は、性格の悪い人を好みます。
あなたが嫌われているなら、それはあなたが「性格が良い人」である証。
嫌われたら「ラッキー、私は同類じゃなかったんだ！」と、むしろ喜ぶべきです。
仮に相手が上司であっても、必要以上に取り入ることはやめましょう。
必要最低限のコミュニケーションが取れれば良いのです。
性格の悪い人からいじめ(イジメ)に遭ったら？
しかし、中には運悪く、性格の悪い人からいじめ(イジメ)のターゲットにされてしまう人がいます。
そのような場合の対処法について解説していきます。
1.仲間を作り、孤立しないようにする。
性格の悪い人からいじめ(イジメ)に遭った時、最も怖いのはあなたの健康が損なわれることです。
心身の健康を維持するためにも、信頼できる仲間に相談しましょう。
まずは職場内の信頼できる人、尊敬できる人とできるだけ親しくして、自分の居場所を確保します。
職場内に親しい人、信頼できる人ができると、それだけで心が楽になります。
看護師の中には、いわゆる「世話好き」な人も多く、悩みを打ち明けると、親身になって聞いてくれる先輩なども多いはずです。
2.問題行動があれば、迷わず上司に報告・相談する。
人前での叱責や暴言、無視など、問題と思われる行為や業務に支障が出るような場合は、躊躇せず上司に報告しましょう。
直属の上司に相談しづらい場合は、さらに上の上司（看護部長など）や職場内のハラスメント相談窓口でも良いです。
人事や総務などに窓口がある場合もあります。
性格の悪い人に振り回されるのは嫌！という方は、看護師転職サイトを活用しよう
性格の悪い人がいると、それだけで職場の雰囲気が悪くなり、毎日が憂鬱になります。
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性格の悪い人がいる職場は、現在の職場環境に問題がある場合があります。
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