看護師は性格悪い人が多い？「性格の悪い人」を理解すれば気持ちがラクになる
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「性格が悪い人」とは「誰もが敵に見える人」
「性格が悪い」という言葉はよく使われますが、その意味合いは非常に曖昧で幅が広いように思います。
- 人の悪口を言う人
- 思いやりに欠ける人
- 素直じゃない人
- 嫌がらせをする人
など、「人に不快を与える人」という意味で使われることが多いようです。
ある人から見れば「性格が悪い人」であっても、別の人からはそう見られないこともあります。
日本人は、自分自身では「性格が良い」と思っている人が多いそうですが、傍からはどのように思われているかわかりません
では、「性格の良い人」と「性格の悪い人」の違いは何でしょうか？
それは一言でいうと、「人を敵と思うか？味方と思うか？」ということです。
初対面の人を含め、誰もが「味方」に見える人は、一般に「性格の良い人」と認識されます。
誰もが「味方」に見えるため、誰に対しても思いやりを持ち、親身になって心配し、人の幸せを喜んだりできるのです。
一方、「性格の悪い人」というのは、誰もが「敵」に見えてしまいます。
そのため、人を疑い、自分の身を守ることに必死になってしまいます。
その結果、人に不快を与えるような行動を取ったり、人の欠点ばかりが目についたりするのです。
「性格の悪い人」の行動の裏には、「自分を守る」という意味があるのです。
そう考えると、「性格の悪い人」がちょっと可哀そうに思えませんか？
「性格の悪い人」が生まれる背景
「性格の悪い人」とは、誰もが敵に見えてしまう可哀そうな人です。
「性格の悪い人」が生まれてしまう背景について解説していきます。
1.充分な愛情を受けずに育った。
愛情をたっぷり注がれて育った人は、周囲の人を「味方」と認識します。
逆に、充分な愛情を受けずに育った人は、「自分の身は自分で守らなければ」という自己防衛の意識が鋭敏になるため、初対面の人との関係を「疑う」ということから始めます。
「この人は敵かも知れない」という不安の中で生きているため、人の長所よりも欠点に敏感になります。
2.周囲から否定されて育った。
周囲の人から否定されて育った人は、誰もが敵に見えてしまいます。
親から過度に厳しく育てられた人や、幼少期に外見などをからかわれるいじめに遭った人は、周囲の人を「敵」と認識して、「いじめらないように」「危害を加えられないように」ということを最優先にして生きています。
3.人と比べられて育った。
兄弟などと比較されて育った人は、「相手が失敗すれば、自分が優位に立てる」という思考回路になってしまいます。
そのため、人の成功を喜ばず、人の失敗を嬉しそうに話したり、人の欠点を探すことに躍起になります。
自分以外の人の評価が下がることで、相対的に自分の評価が上がることを期待しています。
看護師で「性格が悪い人」は依存性が高く、自律していない
ここまで読むと、「性格が悪い人」というのは、かなり可哀そうな人なのだということがお分かりいただけると思います。
「性格が悪い人」は、他者の評価に依存しているため、自分の軸で物事を判断するのが苦手です。
例えば、「誰が反対しても、自分は絶対にこのプロジェクトをやり遂げるぞ！」といったバイタリティーはなく、人の評価に左右されやすいもろさを持っています。
また、人に対する依存性が高く、学校や職場でも「権力のある人」に近づきたがります。
権力者に取り入ることで、自分の安全を確保するのです。
そのため、いわゆる「太鼓持ち」「スネ夫タイプ」が多く、一人になると何もできない人がほとんどです。
「権力」という後ろ盾がないと、何もできないのです。
そのため、有能なトップの下で「ナンバー2」を務めるのは良いですが、自分自身がトップに立つと、途端に不安定になります。
また、無能なトップの下につくと、いじめやパワハラの援護射撃をすることが多く、周囲は大きな被害を受けます。
看護師で「性格が悪い人」にイライラしない方法
職場に「性格が悪い人」がいると、それだけで雰囲気が悪くなったり、仕事に行くのが憂鬱になったりします。
性格悪い看護師ばかりの職場になると、いじめ(イジメ)問題にも繋がりやすいです。
それでも、「性格が悪い人」はどこにでも存在します。
「性格が悪い人」に振り回されたり、イライラしたりしないために、「性格が悪い人」との付き合い方を考えていきましょう。
1.「愛情を受けずに育った可哀そうな人だ」と割り切る。
「性格が悪い人」には「悪意」はないのです。
病気のようなものだと思って、割り切って付き合いましょう。
2.反撃しない。
性格の悪い人が発する悪口・嫌味に接しても「私はそうは思いません」「どうしてそんなひどいことを言うのですか？」などと反撃するのはエネルギーの無駄遣いです。
性格の悪さは「病気」のようなもの。
放っておきましょう。
3.適度な距離を保つ。
性格の悪い人は、その根底に「不安」「劣等感」が存在します。
そのため、仲間だと認識した人を取り込もうと必死になります。
しかし、仲間になったところで「性格の悪さ」は変わりません。
性格の悪い人と仲良くなることにメリットはないと心得ましょう。
性格の悪い人とは、適度な距離を保って付き合いましょう。
業務上のコミュニケーションに支障がない程度に挨拶を交わすだけで良いです。
4.腹を立てるのも時間の無駄。
性格の悪い人の言動に腹が立つこともあるかも知れません。
しかし、誰かが腹を立てたところで、「性格の悪い人」は痛くも痒くもないのです。
腹を立てている時点で、あなたの感情は「性格の悪い人」に振り回されています。
「腹を立てるのも時間の無駄だ」と割り切り、できるだけ考えないようにしましょう。
5.自分が権力を持つ。
性格の悪い人は、権力者に弱いです。
そのため、性格の悪い人よりも優位に立ってしまうことで、振り回されることから解放されます。
自分のスキルを磨くのも良し、上司や尊敬できる先輩と仲良くなるも良し、とにかく職場内で自分の方が優位に立ち、権力を握ってしまいましょう。
6.媚びない。
性格の悪い人に対しては、絶対に媚びてはいけません。
何故なら、「子分」にされてしまうからです。
性格の悪い人の子分になってしまうと、いつの間にか自分まで「性格の悪い人」になってしまいます。
また、より近い距離で「性格の悪い人」の相手をしなければならなくなります。
「嫌われてもいいや」くらいの気持ちで、媚びないようにしましょう。
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